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解決方案與產品
領導力培養與發展
領導力咨詢與測評
學習設計與應用
行動學習與引導
團隊教練發展團隊領導力重
U5卓越團隊
創新領導力工作坊
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行動學習高效構建領導力模型
面向戰略的管理人才盤點
青年干部／高潛人才選拔及發展
定制設計領導力培訓規劃
一體化搭建領導力學習地圖
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從個體到團隊及組織的立體式測評
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建模和測評技術轉移
附錄：客戶目錄（部分）
關鍵崗位學習地圖構建
引導式學習地圖構建
敏捷式學習地圖構建
學習資源設計與開發
學習資源開發產品體系
引導式課程設計與開發
定制化課程設計與開發
場景化微課設計與開發
組織經驗萃取與案例開發
課程開發導師培養
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內訓師管理活動支持
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行動學習技術篇
《CSAL行動學習催化師認證》
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《工作坊設計》
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《PDAL績效改善的行動學習項
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引導應用篇
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2024-02-05
案例7|吉利動力研發中心-基層管理者轉身領導力項目
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2013-08-20
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廣東移動“新任經理勝任力提升培訓項目”
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2013-08-20
五礦鋼鐵“分銷公司總經理領導力提升培訓項目”
2013-08-20
廣東中煙“新任處級干部領導力提升研修班”
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